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总公司教育实践活动坚持边整边改注重实效

来源:新兴建设 作者: 时间:2013-11-26
按照中央和两级集团的统一部署,总公司党的群众路线教育实践活动自今年8月启动以来,严格落实“为民务实清廉”要求,在“学习教育、听取意见”和“查摆问题”基础上,总公司教育实践活动领导小组对“四风”方面存在的突出问题准确剖析思想根源,及时制定整改措施,坚持做到边学边改、边查边改、边整边改,积极主动回应职工群众期待。 总公司党委历来重视维护广大职工群众的切身利益,使广大职工共享企业改革发展成果。针对本次征求意见中广大职工群众呼声强烈的进一步提高工资标准、提升福利待遇等意见建议,结合总公司成立60周年,总公司党政联席会研究决定,提高员工社保缴费基数,晋升员工档案工资,提高岗位基本工资标准、补充医保报销比例、大病补助标准、过节费标准、餐补标准、离岗退养人员工龄工资标准、退休人员企业补助,从以上八个方面提升各类员工工资福利待遇,极大地调动了广大员工的工作积极性,增强了企业的凝聚力。 教育实践活动开展以来,通过严格贯彻中央“八项规定”要求,不断加强作风建设,总公司文风、会风和工作作风得到了进一步改善,公款吃喝、铺张浪费等现象大幅减少,领导人员职务消费、非生产性开支更加规范,受到了广大干部员工的欢迎。针对职工婚礼宴请攀比铺张等现象,总公司组织召开各单位党委书记专题会议,重温总公司关于节俭办婚事相关文件精神,极力反对铺张浪费、超规格宴请等不良风气。对于职工普遍反映的住房困难问题,总公司加快推进二期职工住宅配售工作,召开职工代表大会审议通过相关配售办法,积极做好配售相关工作。 在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节中,总公司教育实践活动领导小组在认真查摆“四风”方面突出问题基础上,坚持做到围绕中心,统筹兼顾,合理安排,相互促进,把深入学习、提高认识贯穿始终,把查找问题、认真整改贯穿始终,把依靠职工群众、为了职工群众贯穿始终。总公司教育实践活动领导小组将根据对照检查材料梳理出的“四风”方面的突出问题,逐一进行分析研究,对通过短时间努力能够改正的,做到立即改,坚决改;对于需要经过长时间努力才能完成整改的,将进一步制定解决方案,分期分批解决落实,确保教育实践活动取得实效。