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各单位党的群众路线教育实践活动全面启动

来源:新兴建设 作者: 时间:2013-09-13
总公司教育实践活动动员会8月27日召开以来,各单位党委按照两级集团、总公司党委的统一部署,高度重视,周密部署,广泛动员,在总公司动员会后一周时间内,全部召开了本单位教育实践活动动员大会,总公司系统教育实践活动全面启动。 统一思想认识,工作部署周密。总公司教育实践活动动员会后,各单位党委迅速召开了中心组专题学习会,组织公司领导班子成员和广大党员干部认真学习中央、两级集团和总公司会议精神和讲话精神,对本单位教育实践活动进行详细研究,认真编制指导性强、针对性强、操作性强的教育实践活动实施方案,并就相关工作环节进行周密部署。 迅速开展动员,行动措施到位。各单位党委按照教育实践活动要求,坚持“规定动作”不走样的同时,做到了“自选动作”有特色。一公司党委突出“转作风、促发展、惠民生”主题,将教育实践活动与为民服务紧密结合,力求做到“三服务”;二公司党委提出争创“四好”班子、遵循“五不”原则、坚持“六讲”作风工作要求,进一步加强班子作风建设;三公司党委以“六个结合”、“一个同步”为目标,努力实现公司“转作风、正品行、促发展、铸品牌”;四公司党委坚持“正视问题不回避,积极应对不推脱,提高能力不懈怠,加强教育不放松”要求,扎实开展教育实践活动;五公司党委将活动与企业全面建设紧密联系,提出“五融入五提升”工作要求;基础公司党委提出班子成员带头遵循“三不”原则,以作风建设新成效促进公司跨越发展;装饰公司党委将活动与公司生产经营、氛围建设和执行力建设相结合,努力实现以作风转变促进企业发展;钢结构公司党委提出“六个一”学习活动和“六个结合”工作要求,做到班子成员“五带头”;设备安装公司党委以实现“三个新成效”为指针,坚持“用眼、用心、用行” 工作法,扎实推进教育实践活动;道桥公司党委提出将活动与公司加强企业文化建设、惠泽员工促发展相结合,切实增强活动群众基础;建宇公司党委以“四个提升”、“三个增强”为抓手,力求在改进工作作风、促进管理提升、搞好“三个关系”上取得新成效;总承包部党委及时建立健全联系点,实施分片包干、蹲点落实,做到改变工作作风、提高党性修养、实现跨越式发展;租赁公司党委以“转变工作作风、提升保障能力、促进稳定发展”为主题,努力做到“五个相互促进”目标;物资公司党委提出领导班子及班子成员要进一步加强作风建设,做到“三主动”、“六带头”;建业公司党委以“讲作风、维稳定、寻突破、求发展”为主题,促进公司班子及班子成员作风建设实现新提升;建筑设计院党委提出“十个要”工作要求,促进设计院实现重新创业、跨越发展;综合管理公司党委提出“五个结合”工作要求,确保活动到达“触思想、转作风、提素质,保质量、促和谐、求发展”目标;中兴医院党委将活动与提高医疗质量、强化服务质量、关爱员工健康、维护和谐稳定紧密结合,促进医院实现跨越式发展。总公司机关党委以加强领导人员和广大党员作风建设为重点,带头做到“五不”要求,促进机关全面建设迈上新台阶。 联系督导有力,广泛征求建议。为加强对各单位教育实践活动的联系督促及检查指导,总公司教育实践活动领导小组向各单位派出了11个联系督导组。各联系督导组以公司党委为主体积极开展工作,认真履行联系督导工作职责,做到尽职不越位,督导不包办,切实履职尽责,严守政治纪律、保密纪律、工作纪律和廉政纪律。在各单位动员会上,联系督导组组织开展了民主评议活动。动员会后,联系督导组成员与公司领导班子成员、机关正职以上领导人员、基层单位党政主要负责人及职工代表进行了个别谈话,并召开了群众座谈会,广泛征求对公司领导班子及班子成员作风建设、“四风”方面存在的突出问题以及对开展教育实践活动的意见建议。