2019年6月，新兴建设团委第三次获评“中央企业五四红旗团委”。说年轻，这却是有着光荣传统和多年奋斗史的“老牌”队伍，但说“老牌”，这里有2000多位团员青年，为走过66年光辉历程的建筑铁军源源不断地奉献青春和热情，贡献智慧和力量，用奋斗铺就了青春最亮丽的底色。
新兴建设团委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，突出强化“全团抓思想政治引领”，不断深化中国特色社会主义、中国梦、社会主义核心价值观、“四个自信”等内容的学习、宣传教育，团结带领青年员工听党话、跟党走。各级团组织开展“我的青春我的梦”“青年大学习”等主题团日活动，通过主题团课、知识讲座、座谈交流、知识竞赛、演讲征文、红歌比赛、实地参观等形式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年。
缅怀革命先烈主题团日
自2003年新兴建设系统构建企业文化体系以来，连续开展十六届“企业文化月”活动，汇编5集《企业文化案例手册》，广泛开展主题教育培训、文艺会演、“学雷锋”便民服务等活动，持续增强青年爱党爱国的坚定信念、创造奉献的生机活力。
新兴建设第十六届“企业文化月”活动
在开展“传承历史谱新篇，爱企敬业做贡献，以优异成绩向党的十九大和建司65周年献礼”主题教育活动之际，新兴建设新展厅投入使用，进一步激发团员青年不忘跟党初心，牢记青春使命，坚定理想信念，锤炼高尚品格。
组织团员青年参观新兴建设展厅
成功举行庆祝改革开放40周年暨中国新兴建设成立65周年职工文艺汇演《奋进新时代》，通过网络、微信平台在全国40多个省市和地区的几百个项目工地，以及贝宁、哈萨克斯坦、南极等海外分支机构实现同步收看，广大干部职工共度喜庆时刻，共享文化盛宴。
庆祝改革开放40周年
暨中国新兴建设成立65周年职工文艺汇演 《奋进新时代》
新兴建设团委始终坚持围绕生产经营中心工作，抓好青年创新创效活动。为了解决施工中遇到的重点、难点问题，新兴建设团委与技术质量部联合，以团员青年为骨干力量在施工一线普遍成立了科技攻关小组，全方位、全范围地加强了科技研发、推广和使用力度。近几年来，有10余项成果被评为全国优秀QC成果，50余项成果被评为省部级优秀成果，为科技兴企、质量创优增添了新鲜活力。
积极开展新兴建设青年创新奖评选活动。为充分激发团员青年创新热情，挖掘创新潜力，2008年以来连续开展六届“新兴建设青年创新奖”评选活动，已累计收到申报项目600余项，1000余人次参与其中，并编印创新成果集下发各单位。
新兴建设历届青年创新奖评选情况
在广大青年职工的助力下，新兴建设多次荣获华夏建设科学技术奖、北京市建筑业新技术应用示范工程、全国建设工程施工技术创新成果奖、中国建设工程BIM大赛奖、中央企业青年创新奖，被通用技术集团授予“青年创新工作室”，涌现出中央企业、集团青年岗位能手等一批优秀人才。
新兴建设被通用技术集团授予“青年创新工作室”
在重大考验和重大活动面前，新兴建设广大团员青年敢于站在前列，勇挑重担，展现了良好的素质和形象。在中央国家机关部委工程、党和国家重点保密工程等建设任务中承担生力军作用。在中组部办公楼、公安部办公楼、中纪委办公楼、中宣部办公楼、奥运老山自行车馆、人民日报社报刊综合业务楼、北京大兴国际机场、中南海系列工程、毛主席纪念堂改造、人民大会堂改造、天安门地区景观提升、故宫博物院改造、前门地区“古都复原”等重大工程施工和经营管理的前沿，广大团员青年发扬了雷厉风行、善打硬仗、纪律严明的作风，艰苦奋战、顽强拼搏，为保证工期和质量做出了突出贡献。
在企业履行社会责任中担当突击队作用。2003年抗击“非典”战役中，团员青年响应新兴建设团委“青年行动起来，积极抗击非典”的号召，第一时间进入疫情最严重的北京佑安医院，圆满完成传染病房改造任务。
圆满完成佑安医院传染病房改造任务
5·12汶川地震，在新兴建设赴川抗震救灾大援建中，团员青年纷纷主动请缨奔赴灾区，圆满完成四川省江油市5027套过渡安置房建设任务；随后，他们在四川省什邡市建设8.5万平米永久性住房，率先实现“三年任务两年完”。新兴建设6个单位分别被评为北京市优秀青年突击队和北京援建什邡青年突击队。
江油灾后援建中，两个月时间建成5027套过渡安置房
2008北京奥运会驾驶员志愿者服务、国庆60周年群众游行、护路守桥、“两会”和“G20”峰会值班保障、天安门观礼台临时座椅安装、音响系统和控制房改建……每一项重要任务，广大团员青年都积极参与，严格履行职责，确保了工作顺利完成，他们一次又一次的优异表现受到了各方的高度肯定。
多次参与奥运工程建设
国庆阅兵游行等重大活动和任务
近年来，新兴建设团委针对青年需求，结合企业实际，不断完善服务青年成长成才的工作机制。启动青年员工职业生涯规划。为帮助团员青年确立发展目标，铺设绿色成长通道，新兴建设团委联合人力资源部印发了《青年员工职业生涯规划工作指导意见》《新员工教育培养实施意见》，并召开了青年员工职业生涯规划启动会。通过经验交流、培训讲课、制定职业生涯规划表等形式，使团员青年明确自身定位，确定发展方向和目标。开展优秀技能人才评选活动。配合人力资源部积极开展优秀技能人才评选活动，评选出新兴建设“十佳预算员”“十佳测量员”“十佳材料员”“十佳安全员”等八类优秀技能人才，并举办事迹巡回报告会，弘扬职业文明、培养工匠精神。各级团组织积极开展各种形式的青年职业技能比赛和“优秀技能人才”评选活动，培养和提高青年员工技能水平。支持青年员工积极参加各类职业资格考试，鼓励青年员工自学成才。
积极培养和提高青年员工技能水平
连续开展六届新兴建设“十佳青年”评选表彰活动，定期评选优秀共青团员、团干部，积极参加国资委、两级集团开展的“青年岗位能手”“青年文明号”、五四红旗团委（团支部）评选活动。
获评“全国青年文明号”
利用“五四”“七一”“十一”等重大纪念日开展学习参观、读书演讲、植树绿化、拓展训练、十佳歌手、故事会等主题鲜明、丰富多彩的文体活动。举办新兴建设职工运动会，成立足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、登山、棋牌等8个文体协会，每年定期举办活动，进一步丰富了团员青年的业余文化生活，提供展示自我的平台。
举行职工健步走等丰富多彩的文体活动
代表通用技术集团献唱《藏龙卧虎》
代表通用技术集团参加“放歌新时代·我和我的祖国”中央企业经典爱国主义歌曲歌咏展演活动
同时，各级团组织持续加强对青年的人文关怀，深入了解广大团员青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，在婚恋、住房、人际交往、社会适应、心理疏导等方面积极开展工作，主动倾听呼声，准确掌握思想动态，发挥组织优势，切实做好服务工作，为青年职工解决实际问题，服务青年需求。
“红日初升，其道大光。河出伏流，一泻汪洋。”站在新的起点上，新兴建设团委将继续秉持忠诚于党、理想坚定、奋发进取、纪律严明的标准要求，团结带领广大团员青年同心同向，勇挑重担，让青春在为企业、为祖国、为人民的奉献中焕发出更加绚丽的光彩！