2017年4月1日，总公司组织召开团干部工作会暨“一学一做”教育实践动员部署会。会议深入贯彻中央关于加强和改进共青团工作的有关指示要求，对总公司系统开展“一学一做”教育实践进行专题部署。总公司工会主席兼党务部长李荣军出席会议，总公司团委委员、各二级单位团组织负责人参加。
会上，各单位团组织书记结合本单位实际，有针对性地汇报了本年度共青团拟开展重点工作。总公司团委书记围绕新时期共青团和青年工作方向、如何努力成为新时期优秀共青团干部进行了专题培训，要求各级团干部要严格落实“两个提高、一个扩大”工作要求，带领本单位青年职工在实现中国梦、新兴梦的征程中，作出青春奋斗和青年贡献。
会议对总公司系统开展“一学一做”教育实践进行了动员部署。会议强调，要以严、实作风，抓好总公司“一学一做”教育实践各项任务落实。在学习教育方面，不断深化理想信念教育、加强形势任务教育，组织开展“五个一”系列活动。在组织生活方面，开好团支部组织生活会、组织重温入团誓词、团内评选表彰、进行组织整顿等。要将实践活动作为总公司“一学一做”教育实践的着力点和落脚点，在围绕中心服务大局、深化创新创效、加强“号手岗队”品牌创建、按照“三统一三规范”标准深化志愿服务、拓宽青年职工成长成才渠道、大力选树青年榜样典型、服务青年切身需求等方面积极开展工作。
李荣军主席对各单位团组织新年度共青团拟开展重点工作进行了讲评，对做好总公司共青团系统工作、抓好各项既定目标的落实提出具体要求。一是要始终坚持党的领导、党建带团建的原则。二是要紧密围绕生产经营中心开展工作，在青年创新创效、安全生产青年争先等方面积极开展活动。三是要将组织青年、联系青年、服务青年、凝聚青年作为团组织工作出发点和落脚点，结合青年特点有针对性地开展工作。四是要注意运用“结合”的工作方法，将共青团工作同各业务系统重点工作紧密结合。五是要以团员青年满意不满意、乐意不乐意、愿意不愿意作为检验团的工作的重要标准。六是在创新和务实上下功夫，建立共青团工作评价考核体系，切实通过卓有成效的共青团工作为总公司转型发展凝聚力量、增光添彩。