——八论深入学习贯彻总公司工作会议精神
坚持管理创新，提高发展质量，促进和谐稳定，推动全面建设，需要我们进一步坚定信心，鼓足干劲，迎难而上，顽强拼搏，以创先争优精神抓好全年工作，努力开创企业发展新局面。
紧密围绕管理创新主题创先争优。管理创新是总公司今年的工作主题。我们的生产经营和全面工作必须牢牢把握这一主题，紧密围绕这一主题，以管理创新为引领，通过企业管理的实质进步促进发展质量的大幅提升。总公司工作会议上提出的管理创新的九个方面内容，是总公司在新的发展形势下转型升级、提质增效的主要目标和重点内容。各单位、各系统都要按照总公司要求，结合发展实际，从管理理念、机制制度、措施手段等各方面入手，八仙过海，各显神通，开拓思路，不断创新，进一步强化基础管理，创新全面管理，提高管理水平，进一步明确新思路，创造新经验，取得新成果，为总公司年度任务指标的全面完成和可持续发展奠定坚实基础。
积极营造创先争优的良好氛围。管理创新不仅是各级领导的工作职责，更需要集中全员智慧，凝聚全员力量，激发全员积极性，是一项关乎全局的重要工作。从企业市场定位和发展思路的调整确立，到管理制度机制的健全完善，从施工生产方案流程的改进优化，到降本增效的点点滴滴，处处都有创新之需，人人均有创新之责。要充分调动全体员工开展管理创新的积极性主动性，在企业内部大力弘扬“尊重个性、弘扬特长、激励探索、提倡冒尖、鼓励合作、宽容失败”的创新文化，推动管理创新由个别走向全员，被动走向主动，自发走向自觉。要围绕企业中心任务和年度工作主题，在员工中广泛开展各类比学赶超活动，加大对先进典型的表彰奖励和宣传推广力度，使广大员工学有榜样，做有标杆，赶有目标，形成人人参与创先争优的良好氛围。
深入开展为民服务创先争优活动。结合“基层组织建设年”活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步夯实创先争优的组织基础。各级领导是带动企业发展的龙头，广大党员是各条战线上的骨干。各级领导和广大党员要做创先争优的表率，充分发挥先锋模范作用，立足岗位实际，团结和带领广大职工群众，努力争做忠实履职的表率、管理创新的表率、推动发展的表率、服务群众的表率。
目标明确，任务艰巨，使命光荣。在企业发展的新征程上，我们要团结一致，开拓进取，创先争优，圆满完成年度工作任务，以优异的成绩向总公司60华诞献礼。