中国新兴集团有限责任公司（以下简称“新兴公司”）是中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）的全资子公司，是通用技术集团贸易与工程服务业务板块的重要支撑企业。
核心主业
公司所属工程服务企业拥有建筑工程施工总承包特级资质，有70余年服务军队和国家建设的光荣历史，多次荣获鲁班奖、国优奖等殊荣。所属军需品贸易企业从事军需品和后勤装备出口业务，与全球一百多个国家和地区建立了长期稳健的贸易关系。所属电子商务企业是飞利浦、片仔癀、固特异等国内外知名品牌的重要合作平台。
未来新兴公司将重点聚焦
根据新兴公司管理改革工作需要，现分别面向通用技术集团、新兴公司内部公开竞聘选拔部门领导人员，欢迎广大优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：
本次竞聘职位和职数
部门正职4名、部门副职12名
党群工作部（党委宣传部、党委统战部、党委巡察工作办公室、企业文化部）：副部长2名
人力资源部（党委组织部）：副部长2名
财务部：总经理1名、副总经理2名
安全环保监管部：总经理1名、副总经理2名
工程管理部：总经理1名、副总经理2名
经营核算部：总经理1名、副总经理2名
竞聘范围
1.面向通用技术集团系统内部公开竞聘岗位共7个，其中：财务部总经理1名、副总经理2名，党群工作部（党委宣传部、党委统战部、党委巡察工作办公室、企业文化部）副部长2名，人力资源部（党委组织部）副部长2名。
2.面向新兴公司系统内部公开竞聘岗位共9个，其中：安全环保监管部总经理1名、副总经理2名，工程管理部总经理1名、副总经理2名，经营核算部总经理1名、副总经理2名。
基本任职条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.热爱建筑工程服务事业，认同企业文化，爱岗敬业，业绩突出，自觉维护企业核心利益。
3.具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实企业发展战略。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，较好的组织策划、沟通协调、团队领导等管理能力。
5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
任职资格
现任新兴公司三级机构（通用技术集团四级机构）正职和相当级别以上的人员，符合下列条件均可报名，特别优秀的，可适当放宽条件。
1.具有累计6年以上企业工作经历。
2.一般应当具有大学本科以上文化程度。
3.竞聘部门正职的，一般应当具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计5年以上的工作经历。
4.竞聘部门副职的，一般应当具有下一层级正职3年以上工作经历，未满3年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计5年以上的工作经历。
5.竞聘部门正职的，应当能够任满一个聘期（3年），即距离退休年龄3年及以上；竞聘部门副职的，应距离退休年龄2年及以上。
6.近两年考核结果为“良好”及以上。
7.符合有关法律法规规定；党群工作部、人力资源部负责人应为中国共产党党员，财务部负责人等特殊岗位专业任职资格符合通用技术集团、新兴公司相关规定要求。
8.对破格提拔的领导人员应符合相关规定要求，在重大专项任务、市场开拓前沿、改革脱困和科技创新等方面，业绩优秀、贡献突出。
岗位职责及任职条件
岗位职责及任职条件要求详见《新兴公司（新兴建设）部门领导人员岗位职责及任职条件一览表》。
报名事项
1.报名时间：2022年5月28日至2022年6月6日17时。
2.竞聘人最多可选择3个部门岗位报名，其中，部门正职岗位不得超过2个。竞聘人须注明是否同意跨部门调剂。
3.符合竞聘条件的人员，本着自愿原则，在规定时间内报名并提交《公开竞聘报名表》电子版及本人签字确认的扫描件。
4.报名方式：以电子邮件方式报名，发送至邮箱：zhaopin@xxg.gt.cn，邮件标题为：竞聘岗位+姓名+所在单位名称+手机号。
诚信要求
竞聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消竞聘资格。
竞聘程序及其他
1.本次竞聘原则上按照发布公开竞聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、党委研究决定、公示、聘用等程序进行。部门负责人任期为3年，对竞聘上岗人员实行1年试用期。试用期满后，经考核胜任试任职务的，予以转正，试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务。
2.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
3.联系人：郭女士（工作日8:30-17:00）010-56806066
附件：《新兴公司（新兴建设）部门领导人员岗位职责及任职条件一览表》
附件：《公开竞聘报名表》
中国新兴集团有限责任公司
2022年5月27日